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3者による働く人のQOL(Quality of Life)向上への取り組み

『働く人の心の健康を維持するための仕組みづくり ~うつ/うつ症状の予防 ~ 復職支援等~』 2022.07.13
お知らせ

国立大学法人九州大学(福岡県福岡市西区、総長:石橋 達朗、以下、九州大学)は、株式会社島津製作所(京都府京都市中京区、代表取締役社長:山本 靖則、以下、島津製作所)、ヒューマン?メタボローム?テクノロジーズ株式会社(本社:山形県鶴岡市、代表取締役社長:橋爪 克仁、以下、HMT)と、『働く人の心の健康を維持するための仕組みづくり ~うつ/うつ症状の予防 ~ 復職支援等~』への取り組みにおいて連携いたします。

取り组みの背景

  • 时代の移り変わりとともに変化する人々の価値観や、新型コロナウイルス(颁翱痴滨顿-19)の感染拡大に伴い、働く人の环境は大きく変化していますが、个人としてのメンタルケア、働く组织におけるメンタルケアなどをどのように行うか、これまで以上に重视されるようになってきています。
  • 2013年に立ち上がった九州大学病院気分障害ひきこもり外来(九州大学 大学院医学研究院 精神病態医学分野 加藤隆弘准教授?主宰)では、生物?心理?社会的な理解に基づく社会的ひきこもりやこころの病気の治療法開発をすすめています。
  • うつ病の早期発见や早期対応が遅れることが社会的ひきこもりのリスクになる可能性を国际的に提唱し、ひきこもり研究ラボ@九大を拠点として、国内外の医疗研究机関と连携し、うつ病やひきこもりの新しい评価ツールを开発し、支援法开発に向けた取り组みをすすめています。
  • 2016年には九州大学病院検査部と连携し血中代谢物バイオマーカーを用いたうつ病の重症度を诊断する手法を确立し、2020年には岛津製作所との共同研究成果として、うつ病诊断补助の手法を确立しました。
  • 2022年より、これら検査手法を社会実装するための取り组みとして、公司における健诊などで共同事业実証(以下、笔翱颁)を构筑する取り组みをはじめました。
  • すでに岛津製作所との共同研究として福冈市内のモデル公司の会社员100名を対象とした実証研究を始动しており、健诊センター等と连携し、公司における社员のメンタルヘルスの不调を早期に発见できる体制作りに取り组んでいます。
  • 贬惭罢は、うつ病をはじめとするメンタルヘルスのバイオマーカーの研究を推进してきました。九州大学と贬惭罢は、両者が保有する复数のバイオマーカーを组み合わせた精神状态评価指标の开発を行うことで合意し、今般、共同研究契约を缔结し、休职?復职支援に向けた研究开発に取り组み、社会実装を目指します。

検査に用いる技术について

  • 临床検査の现场では、毎日、患者さんの血液の酵素活性や代谢产物を测定しています。しかしこれまで用いている手法では、うつ病やうつ症状に関连する客観的な指标を血液中に见出すことできなかったため、検査精度としての课题が残っていました。
  • うつ症状に関连する有効な血液中のバイオマーカーを见出すことが出来れば、迅速かつ正确な検査が実现します。九州大学ではうつ病やひきこもりを対象とした、问诊による新しい评価法を开発しており、更に岛津製作所との共同研究により、血液バイオマーカーと融合させることで、客観的指标を持つ高精度なストレススクリーニングシステムの开発を行っております。
  • 现在、性格や気质に関连する40问程度の问诊による被験者のストレス感受性の强弱に依存するグルーピングと质量分析法(尝颁惭厂)により得られる血液中バイオマーカーを组み合わせ、机械学习を用いて高精度ストレススクリーニングモデルの开発を行っています。
  • 九州大学病院検査部は、国内でもトップクラスの质量分析装置を多数保有する検査施设であり、これまでにバイオマーカーの探索や次世代の検査法の开発に数多く取り组んできました。心の病に苦しむ人たちの健康维持に贡献できるよう、より客観的な指标の探索とその検査法を确立することを目指します。

取组の内容および今后の展开について

  • 岛津製作所は九州大学との笔翱颁を経て、検査サービスパッケージを确立、従业员検诊や人间ドック向けの検査実施基盘を构筑し、组织マネジメントコンサルテーションと组み合わせた高付加価値検査サービス展开を目指します。
  • 贬惭罢は、九州大学が开発したバイオマーカーと自社のうつ病バイオマーカーをはじめとする复数のバイオマーカーを组み合わせたマルチマーカーを用いて笔翱颁を行い、休职期间中の抑うつ状态のモニタリングから復职の判断补助となる评価指标を开発し、リワークプログラムを中心とした復职支援に寄与する高付加価値検査サービスの展开を目指します。
  • 3者の連携により、高ストレスリスクの軽減およびうつ病などを含めた高ストレス者のスムーズな職場復帰支援などを行える働きやすい社会環境を構築、働く人のQOL(Quality of Life)の向上に寄与します。

お问い合わせ

大学院医学研究院 精神病態医学分野 准教授 加藤 隆弘
(九州大学病院気分障害ひきこもり外来/ひきこもり研究ラボ@九州大学)  
电话:092-642-4521
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