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　いまや「イクメン」「イクボス」といった言叶にみられるように、男性の育休取得促进をめぐる动きは社会全体で広がりを见せています。その一方で、男性の育休取得ではこれまで公司や上司からの働きかけが少なく、実际の取得にまで繋がらないケースも多くあるようです。このような理想と现実のギャップを埋めるためには、何が求められているのでしょうか。
　今回は、狈笔翱法人ファザーリング?ジャパン理事の塚越学氏に讲师をお愿いし、令和4年度から段阶的に施行される予定の改正育児介护休业法についてご説明いただきます。また、男性が育休を取得するメリットや、产后をパートナーと乗り切るコツ、男性の育休取得を促进するうえでの効果的なマネジメントなど、これから育休を取得したいと考える男性やイクボスの方々に向けたアドバイスもいただく予定です。
　この机会に、男性の育休取得について一绪に考えてみませんか。多くの皆様方のご参加をお待ちしております。